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刻意領導的八大修練：從自我回饋與修正出發，培養能與時俱進的領導力
這本書絕對是現代領導力的一本必讀指南！在這個充滿變動的時代，管理者們必須具備高效的領導能力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。蘿絲‧派頓以其豐富的跨領域領導經驗和與眾多高階領導者的交流為基礎，提出了一套全新的領導理論，強調了領導力的可持續性和不斷更新的重要性。
這本書對於傳統領導理論中的誤解進行了精闢的解釋，並提出了刻意練習與強化八種關鍵能力的方法。通過自我覺察、反饋、調整和實踐，領導者可以不斷提升自己的領導能力，以應對不斷變化的環境。這種強調領導力的可塑性和不斷更新的理念，為當今快速變動的商業環境提供了一個全新的思維模式。
此外，本書的結構安排清晰，篇幅簡潔，易於理解，使其成為一本引人入勝的管理讀物。作者蘿絲‧派頓不僅分享了自己的領導經驗，還邀請了許多來自不同領域的傑出領導者參與對話，使讀者可以從多個角度來理解領導力
的本質和重要性。
我強烈推薦這本書給所有中高階管理者、小團隊領導者和非營利組織的負責人。磨練領導能力不僅能提升組織的競爭力，還能讓工作更加順利和有條理。如果你希望在人生中追求更多的可能性，這本書也會為你打開全新的視野。無論你的職業目標是什麼，這本書都將是你通往成功的重要工具之一。
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